أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC)، إحدى أكبر شركات الاتصالات وتقنية المعلومات في المنطقة، عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمسمى مُحلل تقييم للعمل في مدينة الرياض. وتأتي هذه الفرصة ضمن خطط الشركة لتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز قدرات رأس المال البشري.
المسمى الوظيفي
- مُحلل تقييم (Assessment Analyst).
المؤهلات والشروط المطلوبة
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات:
- الموارد البشرية.
- علم النفس التنظيمي.
- إدارة الأعمال.
- أو ما يعادلها.
- لا يُشترط وجود خبرة سابقة (فرصة مناسبة لحديثي التخرج).
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات تقييم المواهب.
- إدارة خدمات مراكز التقييم لضمان جودة ودقة البيانات.
- دعم قرارات التوظيف، التخطيط للتعاقب الوظيفي، وتطوير الموظفين.
- تصميم وتطوير أدوات لقياس القدرات القيادية والفنية والوظيفية.
- متابعة أحدث الممارسات العالمية في التقييم والموارد البشرية.
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحديد الكفاءات المطلوبة وضمان تكامل التقييمات.
لماذا الانضمام إلى STC؟
- فرصة للعمل في بيئة ابتكارية داخل واحدة من أكبر شركات الاتصالات في الشرق الأوسط.
- تطوير مهاراتك من خلال أحدث استراتيجيات إدارة المواهب والموارد البشرية.
- فرص نمو وظيفي ضمن برامج تدريبية متقدمة.
- بيئة عمل احترافية تدعم الإبداع والابتكار.
مكان العمل
- مدينة الرياض – المقر الرئيسي لشركة STC.
موعد التقديم
📅 التقديم متاح الآن اعتبارًا من: الإثنين 29 سبتمبر 2025م.
طريقة التقديم
